台中學儒警察考試、國營事業(台電、中油、台水)、郵局招考、國安特考、水利會招考等熱門活動

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未來在國家考試中,非故意違規使用電子計算器,將不會馬上取消考試資格,而是扣該科20分。過去有不少考生,因此喪失考試資格而向考試院喊冤,考試委員也認為處罰太重,考選部因此修改相關規定,減輕罰則,經考試院會同意修正通過。

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一、考選部103年度各種考試期日計畫表

編號 考試名稱 等級 預定報名日期 預定考試日期 主辦司 備      註
1 103年公務人員初等考試 初等 102.10.15(二)

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102年警察特考一般警察特考鐵路特考上周五放榜,考選部長董保城表示,警察特考及鐵路特考應實施體檢的考生,應在9月6日前繳回體檢表,體檢不合格或未於規定時間內繳交體檢表者,不予分配訓練或不得參加第二試體能測驗

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眼看著年底的地方特考即將到來,你準備好開始衝刺了嗎?
充分準備,累積經驗,等的就是地方特考這個舞台,搶的就是公務人員這個職缺。

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【原文轉自:臺灣港務公司

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、甄選重要時程表

試 別

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、甄選重要時程表

試 別

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一、甄試時程表

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一、甄試時程表

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「低裁員風險」、「工作穩定」、「薪資福利佳」這三項特色是社會民眾對公務人員的既定印象對照於目前社經環境的不景氣與工作的不穩定,上述三項特色也逐漸變成公家機關工作特有優勢。

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保傑:歡迎大家收看今日的國營關鍵時刻,對於國營今年要招考1062人,希屏你有什麼看法?
希屏:保傑,我跟你說,近幾年國營事業面臨人力老化及退休潮,不但年年大規模招考,且招考人數也不斷創新高,可說是對考生的一大福音,到底考國營有什麼利多呢?

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經濟部所屬事業機構102年新進職員甄試(專科以上層級)
招考1,040名(其中台糖45名、台電560名、中油272名、漢翔48名、台水115名)

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公職飯碗愈來愈難捧!目前一般警察、鐵路、海巡人員等加考體能測驗的國家考試,考選部認為合格率偏高,且以跑走為主的方式,測不出敏捷度與爆發力,昨向考試院會提出精進方案,擬加考多項「運動體適能」項目,包括引進國外最新的PACER(漸速有氧耐力跑)測驗。考選部表示,新制預定明年上路,影響五萬餘考生。

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考 選部上午向考試院會報告「精進公務人員考試體能測驗」方案,認為現行鐵路特考、警察、調查、國安情報人員以及移民、海巡等考試的體能測驗,多半測驗 1200公尺到1600公尺跑步、仰臥起坐及拉單槓等,缺乏「敏捷力」、「爆發力」,建議全面納入國外引進的PACER(漸速有氧耐力跑)專業體適能測 驗,男女測驗項目齊一,並委託第三方公正單位辦理。

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一、錄取人數:1名。

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7月是畢業季的大高峰,新鮮人開始投入職場,14日登場的中華電信新進員工招考,1萬1791人報考搶攻242名職缺,錄取率2.05%,其中最低錄取率0.6%的業務類職缺,有6281人報考錄取名額38名的缺額,只要求大學學歷且沒有科系限制,職位起薪3.4萬元,根據業績還能有績效獎金,年薪有機會可達近70萬,吸引不少人才報考。

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一、甄試重要時程表

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【名師專訪】
【國文】名師-朱武

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中鋼公司辦理102年專業職位新進人員甄試重要時程表

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你距離「34歲」大關,還有幾年?

歧視 超過34歲 難進企業基層

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