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警察特考 今年首度分流

一般生、警專生不再混合考,明年一般名額將暴增

 

警察特考今年邁入新制度,民眾或許會覺得,未來開放給一般生名額變少了,但補教業認為,這只是新舊制的過渡期,明年一般警察特考名額將暴增。

警察特考今年起實施分流制度,過去採一般生、警專生混合考試,今年首度將一般生和警專生分流,過去的「基層警察人員特考」進入歷史,一般警察特考取而代之。

特定職缺 大專生有優勢

過去民眾可和警專生競爭基層警察特考,卻擠壓到警專生的錄取機會,造成警專生考不上特考,面臨賠償國家津貼的命運,也造成教育資源浪費。

警專具備專業技能、投身警察領域的意志往往也比一般生堅決,但面對特考卻不見得有優勢。

一般生受過大學專業科目訓練,比警專生更容易考上某些特定缺額,從過去經驗來看,一般生就職流動率比警專生更高,因此主管機管決定採行分流。

新的制度中,警大、警專生參加的警察特考缺額人數通常和當年度畢業生人數相去不遠,符合資格的民眾則可參加一般警察特考,但是每年缺額不一定。

福利好 不怕裁員待遇優

一般警察特考今年開出388名缺額給民眾,331截止報名,62527日舉行筆試,但民眾若沒趕上今年考試也不用灰心,明年仍有好機會。

補教業者指出,警政署與考選部去年下半年才將新制拍板定案,來不及妥善規劃缺額,一般民眾今年只分到388個名額,但明年因應五都擴編警局、基層警員人數持續不足,預估缺額量將會暴增。

警察屬於公職人員,待遇比一般學歷工作者高,和民營企業比起來也相對穩定,沒有被裁員的疑慮,福利措施完整,每年都吸引不少民眾投入。

基層四等警察的薪資水準約在58,000元到62,000元間,三等警察則有68,000元到72,000元之譜,如果是二等警察,薪水更可達80,000元以上。

【經濟日報/邱子瑜/20110402

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