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中華電信今年徵500人
 ▲中華電信12日舉行尾牙，喜憨兒為感謝中華電信支持，特地與會表演，並與董事長呂學錦（中）開心合影。（高政全攝）
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電信龍頭中華電信昨日舉行尾牙餐會中宣布，今年首波將招募250人，估計錄取率只有約2％左右，今年全年總徵才人數有機會超越500人。
中華電信去年營收持續成長，稅後每股盈餘(EPS)達4.92元，昨日舉行尾牙餐會中透露，今年因應業務發展需求，首波將招考250人，其中45人必須有相關經驗，應試將於本周末登場，後續也還會有招考動作，全年招募人數可望上看500人。
不過，想捧中華電信的飯碗沒有那麼容易，今年首波約2％錄取率已經算高，因為中華電信指出，以往錄取率大約在1％左右。對人力需求的業務領域，以雲端、資通訊(ICT)與大陸業務需求較多。
中華電信近幾年持續實施優退措施，並招募新血，除了月薪，每年的年終、績效加上企業化獎金，約在6.6個月左右，甚至可超過7個月。
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